Vào 14:00 ngày 15 tháng 01 năm 2026 tại TP. Hồ Chí Minh, Petrosetco Distribution (PSD) đã tổ chức Hội nghị Người lao động – Tổng kết năm 2025 & Triển khai kế hoạch 2026. Đây là dịp để toàn thể CBNV cùng nhìn lại một năm làm việc nhiều nỗ lực, đồng thời xác lập tinh thần và quyết tâm cho chặng đường phát triển tiếp theo.
Năm 2025 ghi dấu một giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ của PSD với doanh thu ước đạt 8.100 tỷ đồng, tương đương 116% kế hoạch năm và tăng trưởng 37% so với năm 2024. Lợi nhuận trước thuế ước đạt 168 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế ước đạt 134 tỷ đồng, vượt 31% so với kế hoạch năm và tăng trưởng gần 50% so với năm 2024. Những con số này phản ánh nỗ lực bền bỉ của toàn thể đội ngũ PSD trong bối cảnh thị trường còn nhiều biến động, đồng thời khẳng định hiệu quả của các quyết định chiến lược đã được triển khai xuyên suốt một năm.
Khác với cách tổng kết truyền thống, tại Hội nghị tổng kết lần này, PSD lựa chọn hình thức trình bày sáng tạo theo mô-típ triển lãm tranh thu nhỏ, thông qua 3 bức tranh nghệ thuật do AI sáng tạo, đại diện cho ba nội dung cốt lõi của năm 2025: Kết quả đạt được – Năng lực đội ngũ – Cơ chế ra quyết định. Cách tiếp cận này giúp nội dung tổng kết trở nên cô đọng, trực quan và làm rõ mối liên hệ giữa kết quả kinh doanh, chất lượng đội ngũ và cách PSD đưa ra các quyết định trong thực tiễn.
Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo đã chia sẻ định hướng chiến lược cho năm 2026 – năm bản lề của PSD, với mục tiêu doanh thu 9.000 tỷ đồng và lợi nhuận 180 tỷ đồng. Các mục tiêu này được đặt trong bối cảnh hướng tới 20 năm thành lập PSD và 35 năm hình thành & phát triển của Tổng công ty Petrosetco, thể hiện rõ định hướng tăng trưởng có kiểm soát, chú trọng hiệu quả và tính bền vững.
Hội nghị cũng là dịp vinh danh các cá nhân và tập thể tiêu biểu năm 2025, ghi nhận những đóng góp thiết thực vào kết quả chung của Công ty, đồng thời củng cố niềm tin và động lực để toàn thể PSD bước vào năm mới với tâm thế chủ động và sẵn sàng bứt phá.
Khép lại Hội nghị, tinh thần chung được lan tỏa không chỉ nằm ở các con số hay mục tiêu, mà ở sự thống nhất trong tư duy và hành động của toàn thể đội ngũ. Trên nền tảng kết quả đã đạt được, cùng một hệ thống vận hành ngày càng kỷ luật và hiệu quả, PSD bước vào năm 2026 với quyết tâm củng cố vị thế nhà phân phối hàng đầu, tăng trưởng bằng năng lực thực chất, bằng sự đồng lòng của tập thể và bằng những lựa chọn chiến lược nhất quán trong dài hạn.
